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滁州学院本科教学工作水平评估

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滁州学院本科教学工作水平评估

“迎评促建”工作组织机构

一、教学评建工作领导组

组长:邱

副组长:许(常务)、武、倪、汪

成员:章、吴、郑、许、陈、诸、

奚、姚、张、胡、梁、江、

马、陈、倪、郑、葛、史、

汪、程、方、许、楼、左、

骆、杨、赵

根据工作需要,教学评建工作领导组下设评建办公室,同时设立办学指导思想与办学特色建设组、办学条件建设组、教学基本建设组、师资队伍建设组、学风建设组、督察组和系(部)教学评建工作领导小组,其人员组成如下:

(一)评建办公室

主任:郑

副主任:陆(常务)、宋

成员:吴、许、奚、陈、姚、张、

王、诸、李、王

(二)办学指导思想与办学特色建设组

组长:余在岁

副组长:吴

成员:郑、倪、陈、许、诸、李

(三)办学条件建设组

组长:邱

副组长:章

成员:吴、姚、胡、张、梁、诸、

陈、杨、翟

(四)教学基本建设组

组长:许

副组长:郑

成员:许、宋、诸、陈、奚

马、陈、倪、郑、葛、史、汪、程、方、许、楼

(五)师资队伍建设组

组长:倪

副组长:奚

成员:孙、许、宋

(六)学风建设组

组长:武

副组长:陈

成员:骆、黄、郝、卞、余、张、

吕、林、沈、吉、辜、邢、李、施、楼

(七)督察组

组长:汪

副组长:孙

成员:高、左、胡、李

(八)系(部)教学评建工作领导小组

组长:系主任

副组长:系党总支

-2-昕、江、

成员:其他系领导、教研室(实验室)主任、教学秘书、

团总支、辅导员、教务员

二○○八年十一月二十四日

滁州学院本科教学工作水平评估“迎评促建”

工作组织机构工作职责

1、教学评建工作领导组

(1)领导全校教学评建工作,研究决定评建工作中的重要事项;

(2)审定学校评建工作方案、阶段任务和自评报告、院长报告、特色报告等相关材料;

(3)定期召开工作会议,布置工作,总结交流,指导、监督和检查评建工作;

(4)研究提出需要院长办公会或会讨论决定的重要问题。

2、评建办公室

(1)贯彻落实学校评建领导组的工作部署,协调各专门工作建设组及职能部门之间的工作;

(2)制定评建工作方案及工作计划,分解评建任务,落实目标责任,细化工作安排,编印教学评建工作简报;

(3)部署、检查各系(部)、各单位的评建工作,组织开展校内专项评估、自评及预评工作;

(4)及时汇总评建情况,研究和解决评建过程中发现的各种问题;

(5)及时了解评建动态,主动向教育主管部门汇报我院评建工作进展情况,加强与其他院校的工作联系;

(6)认真做好教学评建工作领导组交办的其他工作。

3、办学指导思想与办学特色建设组

(1)学校办学指导思想和办学定位的研究与确定;

(2)学校发展规划的研究与制订;

(3)学校特色项目建设凝炼与总结;

(4)认真做好教学评建工作领导组交办的其他工作。

4、办学条件建设组

(1)学校土地、教学行政用房、教室、实验室、图书馆、体育场馆、校内实习实训场所及附属用房、学生宿舍、食堂等基本设施的建设;

(2)校园网软硬件设施建设与管理;

(3)图书资料建设,图书管理制度、管理手段的建设;

(4)教学仪器设备建设;

(5)校园环境建设;

(6)各项建设经费的筹措、投入与管理,确保学校各项建设及评建工作的正常开展;

(7)认真做好教学评建工作领导组交办的其他工作。

5、教学基本建设组

(1)专业建设。专业建设规划;特色专业、重点专业、新办专业建设;人才培养方案制订与修订;

(2)课程建设。课程建设规划;教材建设规划;精品课程、优质课程建设;教学内容、教学方法与手段的改革;教材选用与建设;“双语”教学的开展;

(3)实践教学。实践教学体系建设;实验室建设;实习实训、课程-4-

设计;综合性与设计性实验项目开出;实验室开放;

(4)管理队伍建设。教学管理机构设置,人员编制及岗位职责,教学管理队伍结构与素质,教学管理人员开展教学管理研究等方面工作;

(5)质量监控。教学管理制度的制订与完善;教学管理制度的执行;各主要教学环节的质量标准要求;教学质量监控体系运行与规范教学管理、保证教学质量的措施;

(6)基本理论与基本技能。课程教学大纲的修订;考试课程及考试资料的归档与质量分析;开展大学生技能训练及学科竞赛;

(7)毕业论文或毕业设计。毕业设计(论文)工作落实及毕业设计(论文)工作规范的执行;毕业设计(论文)过程管理及相关材料收集、整理、归档;毕业设计(论文)的评奖及质量分析;

(8)体育。大学生体质健康标准合格测试(具体测试工作由体育系负责);

(9)教学质量与教学改革工程。“质量工程”的实施;“质量工程”成果对教学支撑效果分析;教学研究与改革的实施及成效;

(10)认真做好教学评建工作领导组交办的其他工作。

6、师资队伍建设组

(1)师资队伍建设规划及建设的有关、措施、成效;

(2)师资队伍数量、结构(年龄、学历、学位、职称、学缘、地缘),生师比,学科专业分布状况分析,外聘教师的聘用;

(3)主讲教师和教授、副教授上课情况落实;

(4)教师科研、教研、获奖等;

(5)认真做好教学评建工作领导组交办的其他工作。

7、学风建设组

(1)学风建设规划;

(2)师德师风建设的措施、成效;

(3)学生管理、学籍管理制度的建设及执行;调动学生学习积极性的措施及效果;

(4)学生数量及各专业分布状况;

(5)大学生科技文化活动的开展;

(6)大学生思想道德、心理素质教育活动的开展;

(7)生源状况及社会对毕业生质量的评价,提高毕业生就业率、考研率、考级考证通过率,毕业生跟踪调查等;

(8)校园文化建设的措施及效果;

(9)认真做好教学评建工作领导组交办的其他工作。

8、督察组

(1)督察教育教学管理制度的执行以及教风、学风建设情况;

(2)督察各单位评建工作进展和评建人员工作状态,督查评建工作中的阶段性工作任务落实情况;

(3)督查评建工作中的违规、违纪行为,受理评建工作中群众来信来访,负责投诉事件登记、调查与处理工作;

(4)负责对各单位评建工作进行考核与评价,表彰先进,推介工作亮点;

(5)认真做好教学评建工作领导组交办的其他工作。

9、系(部)教学评建工作领导小组

(1)贯彻、落实学校“迎评促建”工作的方案和部署;

(2)制定本单位评建工作方案及阶段工作计划、落实措施,及时检查评建任务落实情况;

(3)负责本单位教学基本建设、各教学环节规范和评建工作的开展,及时向评建办公室反馈各类评建信息;

(4)负责本单位教学档案及评估材料(含支撑材料)的汇集、整理及文字撰写工作,并向学校提供所需资料;

(5)负责组织本单位教育教学研究与改革,培育学科专业特色与工作亮点;

(6)认真做好教学评建工作领导组交办的其他工作。

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