医药行业技术发展部开发科科长岗位说明书

为了保证公司的持续稳定发展，不断开拓新的经济增长点，在公司发展战略和相关的管理制度指导下，负责建立健全公司新产品新技术开发的管理体系并维护其正常运转。

（一）负责负责建立健全公司新产品新技术开发的管理体系

1. 拟订公司新产品新技术开发的组织体系方案；
2. 对新产品新技术开发工作进行合理分工，明确岗位职责；
3. 组织编写和修订新产品新技术开发的业务流程和相关管理制度。

（二）负责公司新产品新技术开发的日常运转管理

1. 编制新产品新技术开发中长期战略和年度、月度工作计划；
2. 组织初步审查新产品新技术开发立项项目、项目建议书、可行性研究报告、项目开发方案、项目研制报告等新产品新技术开发文件；
3. 拟订项目任务计划书；
4. 具体组织进行新产品新技术开发项目的内部评审；
5. 协调和指导解决新产品新技术开发项目开发过程中出现的问题；
6. 拟订各开发项目资源分配方案；
7. 对各开发项目提出年度和月度的初步考核意见。

（三）完成上级交办的其他任务。

（一）新产品新技术开发的管理体系

健全完善和富有操作性

（二）编制的新产品新技术开发计划全面、合理

（三）审查新产品新技术开发有关文件及时且把握关键

（四）协调和指导解决项目开发过程中出现的问题及时有效

（五）资源分配合理

（六）新产品新技术开发项目数量和质量满足公司发展战略要求

（一）内部关系

1．所受监督： 受技术发展部的指示和监督

2．所施监督： 对本科人员和新品开发项目组长实施监督

3．合作关系： 与公司所有部门发生的联系

（二）外部关系

1． 与行业协会、科研机构、主管部门、竞争对手、原材料厂家、市场方面均有联系

2．

（一）对部门日常业务活动的支配指导权；

（二）对部门内人员工作的监督权和人员任免的提请审议权；

（三）相关文件的审核权

（二）项目的选择建议权

    在公司制度规定时间内工作，有时周六加班

    50%的室内工作，50%在外

（一）市场和财务知识；

（二）机械知识，了解设备原理；

（三）拥有生产工艺技术方面的专业知识；

（四）具备化学化工知识；

（五）熟悉计算机常用软件应用及操作；

（六）英语知识；

（七）具备相当的管理常识；

（八）了解国家行业。

（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；

（二）较强的分析能力、应变能力和决策能力；

（三）较强的管理技能；

（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力；

（五）具备良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳；

（六）较强的学习能力和研究能力。

本科以上学历或者中级以上技术职称，6级以上英语水平，两年以上相关工作经验

强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求